Servicio de Asesoría Laboral
El objetivo principal es establecer una buena gestión de los procesos administrativos de sus recursos humanos, permitiendo ahorrar costes, optimizar la actividad de la empresa, mejora de la relación entre los trabajadores y el empresario, mejora de la productividad y evitar riesgos y/o contingencias que puedan surgir.
Beneficios y Ventajas
- Mejora en la eficiencia del negocio.
- Automatización de los procesos que le competen.
- Eficiencia del manejo de temas laborales, Mejora de la relación trabajadores – empresario.
- Mejora de la productividad de la empresa.
- Acceder a soluciones rápidas en situaciones críticas
Nuestra Asesoría Laboral incluye las siguientes actividades:
- Elaboración de Planillas de sueldos de personal.
- Leyes Laborales – Indemnizaciones – Subsidios.
- Redacción de Contratos de Trabajo y registro ante el MTPE.
- Evaluación de Puestos de Trabajo.
- Gestiones ante ESSALUD – AFP – CTS.
- Determinación de los impuestos y leyes sociales, así como la emisión de la declaración Jurada.
- La preparación de la planilla mensual y sus respectivas boletas de pago.
- Pago de planilla vía transferencia electrónica.
- Proceso y pago de compensación por tiempo de servicios (CTS).
- Afrontamos inspecciones laborales.
- Realizamos el cálculo de la participación de utilidades de los trabajadores.
- Tercerización y normativa vigente.
- Preparación de liquidaciones de beneficios Sociales.